Hei,
Saanko kertoa suoraan ajatukseni tässä kohtaa JET:in suorittamista? Tässä kohtaa, kun takana on JET:iä selkeästi yli vuosi ja loppusuora häämöttää? Vastaan suoraan, että juuri nyt turhauttaa. JET vie aikaa ja vaatii kohtuullisen vanhojen asioiden läpikäyntiä ja arviointia, että mihin tutkintosuoritukseen se ja se asiakokonaisuus voisi kuulua? Jos tämä kokonaisuus olisi selkeä ja tutkintosuoritukset olisivat konkreettisia ja selkeästi toisistaan eroteltavia, niin tällöin tähän kuluva aika olisi vielä jotenkin kohtuullisessa määrässä. Toki tässä on varmasti eroja eri tehtävien välillä. Oma vastuualueeni on varsin laaja, mutta kuitenkin kompakti: Nykyiset ja tulevat rekrytoinnit ja sijaisasiat Järvenpään kaupungissa. Tällöin tässä sivutaan koko organisaatiota, mutta kuitenkin tietystä näkökulmasta ja tietyllä yksikkövastuulla. Näkökulma kuitenkin on koko ajan laajenemaan päin ennakoivan rekrytoinnin (oppilaitos- ja oppisopimusyhteistyö) osalta, mikä kertookin tämän syksyn asian ytimestä: Tässä ollaan ajallisen katsantokannan osalta solmussa. JET:in suorittaminen vaatii nimittäin arvioimaan, luokittelemaan ja kokoamaan jo mennyttä aikaa koskevia tutkintosuorituksia, siinä missä nykyinen ja tuleva tehtävänhoito vaatii katsomaan kovaa vauhtia eteenpäin.
Täten olen päättänyt, että vielä parin kuukauden ajan on keskityttävä vielä selkeämmin viemään tämä JET-prosessi päätökseensä, ennen kuin heittäydytään uuteen ja viedään asioita voimallisemmin eteenpäin. Joulukuun puoleen väliin olen asettanut itselleni henkisen merkkipaalun, että siinä kohtaa on asiat hoidossa JET:in osalta.
Vielä on hetkinen puristettavana. Hetkellisestä turhaumasta huolimatta koen, että tulee jäsenneltyä ja dokumentoitua yksiin kansiin johtamiskokonaisuus tietyltä aikaväliltä. A chapter in life, yksi luku elämässä, voisi jopa todeta...
